以AI为翼 向效率前行——国立集团效率先锋大赛圆满落幕

        为深入推进集团数字化转型战略，进一步激活全员创新活力，推动AI技术与各岗位业务深度融合、落地见效，2026年5月9日下午，国立集团“AI赋能 提质增效”效率先锋大赛圆满落下帷幕。集团领导、各一级部门负责人及飞书专家组成专业评审团，全程参与评审指导，与全体员工共同见证9支精锐队伍的智慧交锋，携手探索AI赋能业务提质增效的新路径、新方法。
        本次效率先锋大赛历经一个多月的精心筹备、方案打磨与筛选，以“AI赋能 提质增效”为核心主题，集团各部门、各岗位员工积极响应和踊跃参与。经过前期严格筛选，最终9支优秀队伍脱颖而出，代表不同业务板块登台竞技。各参赛队伍立足本职岗位实际，精准聚焦工作中的痛点、难点问题，精心研发打磨AI创新方案，方案涵盖知识产权管理、客户服务、财务分析、舆情管控、研发审核、行政协同等多个核心领域，用技术创新破解工作堵点，用实践探索诠释效率价值，充分展现了国立集团员工的创新能力与责任担当。
        大赛现场氛围热烈，9支参赛队伍按抽签顺序依次登台展示。各队伍演讲人思路清晰、重点突出，主导演示参赛方案的核心设计、技术亮点、落地路径及预期成效，工程师全程配合，针对评委提问进行专业细致的技术答疑。
        为确保评审工作的公平、公正、专业，本次大赛采用“方案提效价值”与“可复制价值”双维度评审体系，同时增设公司经营结果推动价值加分项，重点考量方案的可行性、创新性、落地性及对集团经营发展的实际推动作用。评审过程中，评委团围绕各参赛方案的核心优势、优化空间、落地难度等方面展开细致提问与专业点评，既肯定了各队伍的创新成果，也为方案的进一步完善提供了宝贵的指导建议。
        颁奖环节中，集团领导依次为各获奖团队颁发奖杯、荣誉证书及相应奖金，并与获奖团队合影留念，向所有获奖团队表示热烈祝贺。随后，一等奖团队代表登台分享经验心得，详细讲述了团队在方案打磨、技术研发过程中的探索与收获，传递了精益求精、协同创新的理念，为全体员工提供了可借鉴、可学习的实践经验。
        最后，安总为本次大赛作总结讲话，对大赛的圆满举办给予高度肯定，对所有参赛队伍的付出与创新成果表示认可。安总强调，AI并非遥不可及的技术名词，而是每一位员工都能触手可及的效率伙伴。希望各团队乘势而上，将获奖方案真正落地生根、开花结果，让"AI赋能 提质增效"在国立蔚然成风。
        本次效率先锋大赛不仅为集团员工提供了展示才华、交流学习、共同进步的平台，更凝聚了全员“提质增效、创新发展”的共识，挖掘了一批可落地、可复制、可推广的AI创新案例。未来，国立集团将持续跟进所有获奖方案的推广与落地工作，整理形成可复用的实践案例在集团内部普及，让“AI赋能 提质增效”的理念真正贯彻深入，切实以技术创新驱动集团数字化转型，助力集团实现高质量、高效率发展。